Carrefour abre un hipermercado en Écija con 170 empleados directos y 300 indirectos
La compañía supera los 9.000 trabajadores directos en Andalucía
Écija (Sevilla), 6 de mayo de 2008
Carrefour Écija
Carrefour inaugura un establecimiento, en la localidad sevillana de Écija, el próximo 8 de mayo. La apertura de este hipermercado representa la creación de 170 puestos de trabajo directos y 300 indirectos, con los que la compañía supera los 9.000 trabajadores directos en Andalucía y los 1.870 en la provincia de Sevilla.
El eje trasversal en la estrategia de Carrefour es ofrecer los mejores precios, por lo que tras esta apertura la compañía podrá transmitir, vía precios, a los consumidores de Écija y las poblaciones cercanas las productividades y eficiencias que obtiene en su gestión. Asimismo, la empresa facilita la libertad de elección del cliente a través de un amplio surtido de marcas y precios entre las que se incluyen tanto los productos de 1.700 proveedores andaluces como las principales marcas de fabricante y las marcas propias de la compañía. Además, Carrefour complementa su oferta con una política de innovación tecnológica, comercial, de gestión empresarial y de seguridad alimentaria aplicada al consumo.
El nuevo centro, que tiene una sala de ventas de 7.000 m2, ofrece a sus vecinos el concepto "todo bajo el mismo techo" con un surtido de más de 100.000 artículos de alimentación, bazar, electrodomésticos o textil, entre otros. Además cuenta con un parking de 1.700 plazas con objeto de facilitar las compras a sus clientes. Los clientes que visiten el hipermercado dispondrán también de los servicios financieros de la compañía: tarjeta de compra Carrefour Pass, préstamos personales, seguros y envío de dinero al extranjero.
Carrefour en Andalucía
La compañía, que está presente en Andalucía desde hace 33 años con la apertura del malagueño Carrefour Los Patios, tiene entre sus pilares básicos de actuación la dinamización del entorno en el que se ubica y el apoyo hacia las economías locales. En este sentido, la empresa mantuvo relaciones comerciales, en 2007, con más de 1.700 proveedores andaluces, por un valor que supera los 800 millones de euros.
La apertura de este hipermercado completará la oferta comercial de Carrefour en la provincia de Sevilla. En Andalucía la compañía cuenta desde hoy con 35 hipermercados, 15 supermercados, 17 gasolineras, 17 agencias de viajes y 29 centros de Finanzas y Seguros.
Las ventas de Alcampo ascendieron a 3.854 millones en 2007, el 3% más
Invirtió 65 millones de euros en la apertura de un hipermercado en Colmenar (Madrid) y dos gasolineras en Zaragoza y Castellón
Madrid, 10 de abril de 2008.- La cadena de hipermercados Alcampo incrementó un 3% su cifra de ventas en 2007, hasta alcanzar una facturación de 3.854 millones de euros al cierre del ejercicio. El cash flow bruto de explotación ascendió a 215 millones de euros, lo que supone un aumento del 2,1% en relación con 2006. El cash-flow neto corriente alcanzó los 175 millones de euros, con un incremento de casi el 3%, similar al de la cifra de venta.
En 2007 Alcampo mantuvo su liderazgo como la cadena de ámbito nacional más barata de España y profundizó en su política de bajos precios con el fin de abaratar la cesta de la compra a los casi 100 millones de clientes que visitaron sus tiendas.
Un nuevo hipermercado y dos gasolineras.
La compañía realizó una inversión bruta de 65 millones de euros, destinada principalmente a de un nuevo hipermercado y dos gasolineras. La nueva tienda fue inaugurada en Colmenar Viejo (Madrid), en el centro comercial El Ventanal de la Sierra, promovido por Immochan, empresa que pertenece al Grupo Auchan, al igual que Alcampo.
Esta tienda, la número 48 de Alcampo, posee una superficie de sala de ventas de 9.000 m2 aproximadamente y supuso la creación de más de 300 nuevos puestos de trabajo.
Asimismo, la cadena aumentó su red de gasolineras con dos nuevas estaciones de servicio junto a sus hipermercados de Castellón y Utebo(Zaragoza), ambas con una plantilla integrada en su totalidad por personas con discapacidad a través del centro especial de empleo Socibérica.
Tras estas inversiones, Alcampo finalizó 2007 con una plantilla de 15.600 empleados que trabajan en los 48 hipermercados y 25 estaciones de servicio, trece de las cuales están atendidas íntegramente por personas con discapacidad, gracias a acuerdos con entidades locales y centros especiales de empleo.
Reparto de 14 millones de euros en acciones
Dentro del sistema de accionariado voluntario para la plantilla puesto en marcha en España en 1996, la compañía repartirá este año entre los empleados de la cadena acciones por importe de 14 millones de euros con cargo a los beneficios de 2007.
El número de empleados de Alcampo que son accionistas del grupo Auchan ascendió en 2007 a 11.370 trabajadores, lo que supone el 98% de las personas que están en disposición de serlo.
Alcampo es la división de hipermercados en España del grupo Auchan, un grupo familiar presente en 12 países de Europa y Asia, con una plantilla de más de 175.000 empleados en todo el mundo, cuyos títulos no cotizan en Bolsa y en el que los empleados poseen el 13% del capital total.
CAPRABO CIERRA UN AÑO HISTÓRICO
Caprabo concentra su actividad en los mercados estratégicos de Madrid y Cataluña, donde lidera el mercado
Caprabo ha cerrado un año histórico con su integración en Eroski, un grupo de distribución de referencia. Caprabo lidera un formato de supermercado de prestaciones en dos de los mercados estratégicos, Madrid y Cataluña, esta última mercado natural de Caprabo donde nació la compañía hace casi cincuenta años.
El pasado ejercicio, Caprabo ha cerrado una importante etapa de su historia para iniciar un nuevo ciclo coincidiendo con sus casi 50 años de historia. Caprabo nació en 1959. La nueva etapa que inicia la compañía centrará su actividad en los dos mercados en los que tiene más desarrollado el negocio, Cataluña y Madrid; en expandir su modelo de negocio con apertura de tiendas y en implantar una oferta comercial que consolide el supermercado de prestaciones que representa Caprabo en la mejor opción de compra para los consumidores.
Caprabo ha cerrado el ejercicio con una facturación de 2.188Mill€, un EBITDA superior a los 109Mill€, un 38% más de lo previsto en los planes estratégicos de la compañía. A lo largo de 2007 ha abierto seis nuevos supermercados. Finalizó el ejercicio con 494 tiendas y con una cifra de empleo de 15.283 personas. La inversión ha sido de 38Mill€.
Proceso de integración
Desde el mes de junio, Caprabo está inmerso en un proceso de integración en Eroski, un proceso que se desarrolla con mayor intensidad a lo largo de 2008. De las casi quinientas tiendas con que contaba Caprabo al finalizar el 2007, un número aproximado de 170 supermercados Caprabo pasan a denominarse Eroski, Eroski City o Eroski Center, en función del formato y el mercado en el que están ubicadas, mientras en Caprabo centrará su actividad en dos zonas estratégicas Cataluña y Madrid con 264 y 59 supermercados respectivamente.
Mil empleos y medio centenar de supermercados
En 2007, la incorporación de Caprabo ha aportado a Eroski el 25% de su facturación, el 20% de su red comercial y el 30% de su plantilla. Caprabo inicia con Eroski un ejercicio como una compañía más sólida desde el punto de vista de proyecto de futuro, de oferta comercial y de capacidad financiera. El proyecto llevará a Caprabo a generar mil nuevos empleos y medio centenar de aperturas en los próximos cuatro años.
En 2008, crecimiento del 3%
Las previsiones de Caprabo para el 2008 anuncian un incremento en las ventas superior al 3%. La compañía abrirá 7 supermercados en este ejercicio, para lo que destinará buena parte del paquete de inversión de 43Mill€. Finalizará el 2008 con 330 tiendas en los dos mercados estratégicos de Madrid y Cataluña.
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